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CADASTRO DE CURRÍCULO
- Não cobramos nenhum valor ou taxa dos Profissionais, para que os Currículos sejam cadastrados, publicados e armazenados;
- Cada cadastro/CPF permite ilimitado acesso à visualização e candidaturas espontâneas
as Vagas;
- O Currículo deve ser atualizado pelo menos uma vez a quatro meses (cerca de 120 dias), estando passível de exclusão sem aviso prévio pela Contrata Online;
- Currículo desatualizado ou fora das "regras e termos de uso do serviço" será excluído sem aviso prévio e deixará de ser enviado às empresas;
- Aceitamos somente currículos de profissionais ou estudantes que sejam pertinentes ao segmento de atuação do Site, área ou necessidade;
- Não é permitido colocar as informações de e-mail, telefones, endereço residencial,
blog pessoal no corpo dos campos mini-currículo e currículo detalhado;
- Cada profissional deve ter apenas um cadastro (o Site valida o CPF e considera
como informação única e obrigatória);
- É permitido a inclusão de 1 (um) endereço de e-mail por profissional, este deve estar correto, atualizado e informado no devido campo;
- O profissional poderá optar para que seus dados cadastrais apareçam ou não na visualização
detalhada do Currículo, a opção "sigilosa" poderá ser escolhida pelo profissional sempre que houver necessidade, não serão mostrados nome completo, endereço, CEP,
cidade, estado e bairro. Os dados de contato (e-mail e telefones) serão vistos somente
pelo Recrutador no caso de interesse.
- Nos casos em que as "regras e termos de uso do serviço" não sejam seguidos, excluiremos ou bloquearemos novas inclusões.
IMPORTANTE AOS PROFISSIONAIS
- Todos os dados cadastrais devem estar informados corretamente, principalmente informações de contato (e-mail, telefone, celular);
- Os dados inseridos no currículo são de única e exclusiva responsabilidade civil e penal do autor.
- O acesso ao cadastro de currículos é aberto à internet. Não garantimos veracidade
e idoneidade de quem acessa os dados. Recomendamos que as informações (números de documentos, nomes de referências) não sejam colocadas no texto do currículo;
- Ao receber a mensagem automática enviada pelo Site, referente ao interesse no seu currículo por alguma empresa, o candidato deve procurar checar as informações,
veracidade e a idoneidade da empresa. Tome cuidado com empresas que oferecem trabalho fácil no exterior, em outros Estados ou cobrem pagamento/taxa para garantir uma recolocação;
- Cuidado, não caia em golpes. O Contrata Online não mantém parceria com empresas que cobram pela participação em processos seletivos e não concorda com esta prática. Essas empresas não estão autorizadas a anunciar vagas em nosso Site. Nosso objetivo é aumentar suas oportunidades, queremos gerar chances de recolocação no mercado
de trabalho e entrevistas sem nenhum pagamento.
ENTREVISTA SEGURA
- Quando você for convocado para realizar uma entrevista, tenha certeza de que se trata de uma oportunidade verdadeira de emprego. Sugerimos que você busque na Internet, Procon e Orgãos competentes, informações sobre a empresa e se a mesma possui alguma reclamação relacionada a emprego falso;
- Certifique-se também que não será feita nenhuma cobrança seja pela realização de testes psicológicos ou elaboração de currículo.
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